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21 janvier 2014 2 21 /01 /janvier /2014 14:55

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9 janvier 2014 4 09 /01 /janvier /2014 09:04

Madame la Ministre,

Réuni les 6 et 7 novembre 2013, le Comité Confédéral National de la CGT, composé des unions départementales et fédérations professionnelles, a unanimement décidé pour début 2014 de l'organisation d'une journée nationale d'action interprofessionnelle. La Commission exécutive confédérale, réunie le 10 décembre 2013, en a arrêté la date au 6 février 2014.

Le mot d'ordre de cette journée d'action s'articule sur le triptyque revendicatif Emploi/Salaire/Protection Sociale incluant la retraite. Le 6 février se veut une étape d'action mise à la disposition des salariés, retraités et privés d'emploi pour construire le rapport de force et obtenir satisfaction sur leurs revendications.

Cette journée porte en particulier l'exigence de l'arrêt de la politique d'austérité menée par le gouvernement. Compte tenu de la désastreuse politique de gel de la valeur du point d'indice et des coupes gouvernementales dans le financement de l'emploi et des services publics, les agents de la Fonction publique, notamment ceux de son versant territorial, sont pleinement concernés par cette perspective de mobilisation. Le récent vote de la loi MAP, qui fait peser de lourdes menaces sur le devenir des services publics territoriaux, n'est que le plus récent mauvais coup venu s'ajouter à une liste déjà beaucoup trop longue.

Dans le cadre de la journée d'action du 6 février, la Fédération CGT des Services publics a décidé d'appeler les agents et salariés de son champ professionnel à agir par la grève et à participer massivement aux manifestations et rassemblements interprofessionnels décidés en territoire.

Notre appel porte plus particulièrement sur les revendications suivantes :
Le dégel immédiat de la valeur du point d'indice ;
Le rattrapage des pertes salariales ;
De meilleurs déroulements de carrière ;
Une véritable réforme de progrès pour nos retraites, antinomique des reculs imposés ;
La fin de la politique d'austérité et l'abondement des moyens pour le service public ;
La fin des suppressions d'emplois et des créations de postes partout où c'est nécessaire ;
La réhabilitation du service public et de la Fonction publique comme outils garants de la satisfaction des besoins de la population dans l'intérêt général, pour la permanence de la justice sociale et territoriale.

Notre organisation dépose en conséquence un préavis de grève de 0 à 24 H pour la journée du jeudi 6 février 2014, préavis couvrant l'ensemble des personnels relevant de son champ.

Préalablement à la grève, la Fédération CGT des Services publics est bien entendu disponible pour toute discussion qui soit de nature à permettre la satisfaction des revendications des personnels.

Nous vous prions d'agréer, Madame la Ministre, l'expression de nos respectueuses salutations.

Pour la Fédération CGT des Services publics,
Baptiste Talbot,
Secrétaire général

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26 décembre 2013 4 26 /12 /décembre /2013 10:38

Communiqué CGT Fonction publique

 

Pour nos salaires, nos retraites, l’emploi et le service public,

on continue le 6 février 2014 !

 

Après la nouvelle semaine de mobilisation unitaire des organisations syndicales de la Fonction publique du 9 au 13 décembre, le gouvernement persiste à demeurer sourd aux légitimes exigences des personnels.

 

Que ce soit en matière de salaires et de pouvoir d’achat, de retraites, d’emploi et de service publics, tout semble indiquer que le Président de la République et le Premier ministre comptent continuer la même politique injuste et improductive en 2014.

Pour la CGT, il ne saurait en être question.

C’est pour lutter contre de telles perspectives et promouvoir des alternatives efficaces économiquement et porteuses de progrès social, que la Confédération CGT a décidé d’une journée d’action interprofessionnelle le 6 février prochain.

L’ensemble des salariés, du privé comme du public, ont toutes les raisons de s’y inscrire résolument.

C’est pourquoi, sans attendre, la CGT Fonction publique appelle les agents des trois versants de la Fonction publique à participer activement à cette nouvelle étape de la construction du rapport de forces nécessaire pour gagner sur nos revendications.

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26 décembre 2013 4 26 /12 /décembre /2013 10:36

6 février 2014

Toutes les raisons de revendiquer

 

Les motifs d’insatisfaction et les raisons d’exprimer notre mécontentement ne manquent pas. Nul besoin de catalogue pour illustrer les réalités de nos conditions de vie et de travail dégradées.

La peur de perdre son emploi et l’angoisse de l’endettement figurent en tête des préoccupations des salariés en cette fin d’année 2013…

Les richesses créées par notre travail doivent prioritairement servir à la réponse aux besoins sociaux, à la création d’emplois de qualité, à la revalorisation du Smic, à la hausse des salaires pour vivre mieux et permettre une relance de la croissance par la consommation des ménages.

 

ET C’EST POSSIBLE !

 

Diviser par deux les dividendes des actionnaires libérerait 120 milliards d’euros pour les investissements productifs, permettrait de revaloriser le Smic et le point d’indice dans les fonctions publiques. Cela créerait de l’emploi et garantirait le financement de la Sécurité sociale.

En ouvrant le débat sur le « coût du capital » pour répartir autrement la richesse produite, la CGT veut rétablir la vérité. Elle veut démontrer que ce qui coûte ce n’est pas le travail, c’est le capital. Aujourd’hui, en moyenne un salarié du privé travaille 45 jours par an pour payer leurs dividendes aux actionnaires.

La campagne sur le « coût du travail » orchestrée par le Medef ne vise qu’à culpabiliser les salariés et à permettre à une minorité d’accaparer les richesses produites par notre travail.

 

Pour changer de logique de développement, pour changer la donne, nous le savons, le monde du travail doit se rassembler, s’unir et agir… C’est pourquoi la CGT propose, le plus unitairement possible, de porter ensemble nos exigences en matière de salaires, d’emplois, de conditions de travail, de protection sociale, de service public, le 6 février 2014, sur les lieux de travail, les territoires et les professions et, partout en France.

 

Manifestons ensemble ! Pour être plus forts, se défendre, agir pour faire progresser nos droits, prenez toute votre place dans la CGT en vous syndiquant.

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26 décembre 2013 4 26 /12 /décembre /2013 10:03

La CGT du Conseil général

et l’Union des Syndiqués Retraités du Gard

 

Vous invitent à un débat sur la perte d’Autonomie :

un enjeu de société

 

Après les retraites, la protection sociale, aujourd’hui la perte d’autonomie, le pouvoir actuel continue sa politique d’austérité  libérale.

 

L’humain doit être capable de se choisir individuellement et collectivement un avenir respectueux de la dignité de chacun, suivant les principes de la Sécurité sociale de 1946 tout en les renouvelant et les réformant en profondeur, avec la prise en charge de ce nouveau besoin qu’est la perte d’autonomie.

 

Les premiers éléments annoncés par le gouvernement sur la réforme de la perte de l’autonomie montrent un recul de la solidarité mais aussi une diminution du financement public pour laisser une plus grande place au secteur financier et à la privatisation.

 

D’autres solutions, solidaires et justes existent !

 

Cet enjeu de société s’inscrit dans le respect de la dignité humaine et dans un nouveau projet de civilisation !!!!

 

JEUDI 16 JANVIER 2014 A 18 H

AUDITORIUM

DU CONSEIL GENERAL DU GARD

3, rue Guillemette

30000 NIMES

 

 

Avec l’intervention :

de Jean Luc GIBELIN

Syndicaliste CGT, Directeur Hospitalier

et

de l’Union des Syndiqués Retraités du Gard

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23 juillet 2013 2 23 /07 /juillet /2013 09:39

MOBILISONS-NOUS LE 10 SEPTEMBRE

Communiqué Intersyndical

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23 juillet 2013 2 23 /07 /juillet /2013 09:32

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16 juillet 2013 2 16 /07 /juillet /2013 15:33

affiche-mobilisation.JPG

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16 juillet 2013 2 16 /07 /juillet /2013 15:13

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9 juillet 2013 2 09 /07 /juillet /2013 15:56

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  • : Le blog du Syndicat CGT du Conseil général du Gard
  • Le blog du Syndicat CGT du Conseil général du Gard
  • : L’histoire plus que séculaire de la CGT s’inscrit dans cet ensemble. Née de la volonté des salariés de s’organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale.
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